En contrepartie d’un paiement fractionné ou différé des droits de succession, les héritiers sont redevables d’intérêts dont le taux est déterminé chaque année. Pour 2020, ce dernier est en baisse de 0,1 point.
Les entreprises comptant au moins 50 salariés doivent, d’ici le 1 mars 2020, publier leur résultat sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Les entreprises comptant au moins 50 salariés doivent, d’ici le 1 mars 2020, publier leur résultat sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Les professionnels libéraux peuvent faire varier le montant de leurs cotisations sociales personnelles au mois le mois.
Les professionnels libéraux peuvent faire varier le montant de leurs cotisations sociales personnelles au mois le mois.
Le catalogue des formations 2020 dispensées par l’Association est enfin disponible.
Afin de pouvoir vous proposer les meilleurs thèmes et les meilleurs intervenants, celui-ci sera mis à jour tout au long de l’année. N’hésitez à revenir le consulter régulièrement.
Pour le télécharger : Catalogue formations APGA 2020
La décision fixant la rémunération du gérant d’une SARL peut valablement être prise après qu’elle a été versée dès lors que les statuts ne prévoient un versement ni a priori, ni a posteriori.
La décision fixant la rémunération du gérant d’une SARL peut valablement être prise après qu’elle a été versée dès lors que les statuts ne prévoient un versement ni a priori, ni a posteriori.
Alors qu’il avait été chargé d’établir le permis de construire d’un garage, un architecte a vu sa responsabilité engagée pour des désordres occasionnés par la mauvaise qualité d’un remblai réalisé par son client.
Les employeurs peuvent échapper au paiement des majorations et pénalités lorsqu’ils commettent des erreurs dans leurs déclarations sociales nominatives.
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