Afin d’apporter « un appui aux entrepreneurs qui se lancent dans l’aventure du recrutement d’un premier salarié », le gouvernement prévoit de leur accorder une aide financière.
Concrètement, tout cabinet qui n’a pas eu d’employé depuis au moins 12 mois et qui recrute un salarié en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée de plus d’un an pourrait en bénéficier.
L’aide serait de 4 000 € sur 2 ans, dont un premier versement de 2 000 € à la fin de la période d’essai du salarié.
Le gouvernement a annoncé que ce coup de pouce s’appliquerait aux embauches intervenant entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.
Néanmoins, l’application effective de cette mesure reste subordonnée à la parution d’un décret fixant les modalités de sa mise en œuvre. Le gouvernement a d’ores et déjà précisé que le bénéfice de cette prime « fera l’objet d’une demande simplifiée ».
En chiffres : selon le ministre de l’Économie et des Finances, cette mesure permettrait de créer entre 60 000 à 80 000 emplois.
Dossier de presse « Tout pour l’emploi dans les TPE et les PME », 9 juin 2015
