Les conditions du cumul emploi-retraite du professionnel libéral

Depuis le 1^er janvier 2015, pour bénéficier de sa première pension de retraite, le professionnel libéral doit mettre fin à toutes ses activités salariées et non salariées auprès de l’ensemble des régimes de retraite obligatoires (régime général de la Sécurité sociale, régime de la CNAVPL…). Sachant que rien ne lui interdit de reprendre ensuite une activité professionnelle.

À savoir : le professionnel libéral qui exerce uniquement une activité libérale et qui souhaite la poursuivre peut toutefois être dispensé de cesser cette activité par sa caisse de retraite.

Le retraité qui reprend ou poursuit une activité professionnelle peut cumuler, sans aucune limite, ses pensions de retraite avec ses revenus dès lors qu’il remplit les critères pour bénéficier d’une retraite à taux plein (âge de départ en retraite, trimestres requis…) et qu’il a liquidé l’ensemble de ses pensions de retraite de base et complémentaire.

Le retraité qui ne satisfait pas à ces conditions peut, lui aussi, avoir une activité professionnelle, mais ses revenus ne doivent pas alors dépasser un certain plafond. Il peut ainsi exercer une activité libérale si les revenus tirés de cette occupation sont inférieurs, en 2017, à 39 228 €.

À noter : ce plafond ne s’applique qu’au retraité qui reprend ou poursuit une activité dans le régime qui lui verse une pension. Autrement dit, un professionnel libéral qui reprend une activité salariée peut cumuler, sans limite, ses pensions de retraite versées par le régime de la CNAVPL et les revenus tirés de son emploi salarié.

Lorsque les revenus du retraité excédent le plafond autorisé, sa pension de retraite est, depuis le 1^er avril 2017, réduite à hauteur du dépassement. Avant cette date, le versement de la pension de retraite était suspendu.

Décret n° 2017-416 du 27 mars 2017, JO du 29