Rémunération minimale des apprentis
La rémunération des apprentis est fixée en pourcentage du Smic en fonction de leur âge et de l’année d’apprentissage.
Pour les contrats d’apprentissage signés jusqu’au 31 décembre 2018
Cas général
| Age | 1re année | 2e année | 3e année | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| % Smic | en euros | % Smic | en euros | % Smic | en euros | |
| Moins de 18 ans (2) | 25 % | 2,56 €/heure 388,65 €/mois |
37 % | 3,79 €/heure 575,19 €/mois |
53 % | 5,43 €/heure 823,93 €/mois |
| De 18 à 20 ans (2) | 41 % | 4,20 €/heure 637,38 €/mois |
49 % | 5,02 €/heure 761,74 €/mois |
65 % | 6,66 €/heure 1 010,48 €/mois |
| 21 ans et plus (2) | 53 %(3) | 5,43 €/heure 823,93 €/mois |
61 % | 6,25 €/heure 948,29 €/mois |
78 % | 8 €/heure 1 212,57 €/mois |
| (1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,25 € en 2021). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine. (2) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans. (3) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé. |
||||||
Formation complémentaire
| Age | Après contrat d’un an | Après contrat de deux ans | Après contrat de 3 ans | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| % Smic | en euros | % Smic | en euros | % Smic | en euros | |
| Moins de 18 ans(3) | 40 % | 4,1 €/heure 621,83 €/mois |
52 % | 5,33 €/heure 808,38 €/mois |
68 % | 6,97 €/heure 1 057,11 €/mois |
| De 18 à 20 ans (3) | 56 % | 5,74 €/heure 870,56 €/mois |
64 % | 6,56 €/heure 994,93 €/mois |
80 % | 8,2 €/heure 1 243,66 €/mois |
| 21 ans et plus (3) | 68 %(4) | 6,97 €/heure 1 057,11 €/mois |
76 % | 7,79 €/heure 1 181,48 €/mois |
93 % | 9,53 €/heure 1 445,76 €/mois |
| (1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,25 € en 2021). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine. (2) Article D.6222-30 du Code du travail. (3) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans. (4) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé. |
||||||
Pour les contrats d’apprentissage signés à compter du 1er janvier 2019
Cas général
| Age | 1re année | 2e année | 3e année | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| % Smic | en euros | % Smic | en euros | % Smic | en euros | |
| Moins de 18 ans | 27 % | 2,77 €/heure 419,74 €/mois |
39 % | 4 €/heure 606,29 €/mois |
55 % | 5,64 €/heure 855,02 €/mois |
| De 18 à 20 ans (2) | 43 % | 4,41 €/heure 668,47€/mois |
51 % | 5,23 €/heure 792,84 €/mois |
67 % | 6,87 €/heure 1041,57 €/mois |
| De 21 ans à 25 ans (2) | 53 % (3) | 5,43 €/heure 823,93 €/mois |
61 % | 6,25 €/heure 948,29 €/mois |
78 % | 8 €/heure 1 212,57 €/mois |
| 26 ans et plus (2) | 100 % (3) | 10,25 €/heure 1 554,58 €/mois |
100 % | 10,25 €/heure 1 554,58 €/mois |
100 % | 10,25 €/heure 1 554,58 €/mois |
| (1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,25 € en 2021). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine. (2) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans. (3) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé. |
||||||
Formation complémentaire
| Age | Après contrat d’un an | Après contrat de deux ans | Après contrat de 3 ans | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| % Smic | en euros | % Smic | en euros | % Smic | en euros | |
| Moins de 18 ans | 42 % | 4,31 €/heure 652,92 €/mois |
54 % | 5,54 €/heure 839,47 €/mois |
70 % | 7,18 €/heure 1 088,21 €/mois |
| De 18 à 20 ans (3) | 58 % | 5,95 €/heure 901,65 €/mois |
66 % | 6,77 €/heure 1 026,02 €/mois |
82 % | 8,41 €/heure 1 274,76 €/mois |
| 21 ans et plus (3) | 68 % (4) | 6,97 €/heure 1 057,11 €/mois |
76 % | 7,79 €/heure 1 181,48 €/mois |
93 % | 9,53 €/heure 1 445,76 €/mois |
| 26 ans et plus (3) | 100 % (4) | 10,25 €/heure 1 554,58 €/mois |
100 % | 10,25 €/heure 1 554,58 €/mois |
100 % | 10,25 €/heure 1 554,58 €/mois |
| (1) Les montants des rémunérations horaires et mensuelles ont été calculés par nos soins (taux horaire brut du Smic de 10,25 € en 2021). La rémunération mensuelle est calculée pour une durée de travail de 35 heures par semaine. (2) Article D.6222-30 du Code du travail. (3) Le salaire minimum de l’apprenti est relevé à compter du 1er jour du mois suivant le jour où il atteint 18 ans, 21 ans ou 26 ans. (4) La rémunération de l’apprenti est calculée en pourcentage du Smic ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé. |
||||||
Rémunération minimale des salariés en contrat de professionnalisation
| Âge | Qualification inférieure au bac professionnel (2) | Qualification égale ou supérieure au bac professionnel (3) | ||
|---|---|---|---|---|
| 16 à 20 ans | 55 % du Smic | 855,02 € * | 65 % du Smic | 1 010,48 € * |
| 21 à 25 ans (4) | 70 % du Smic | 1 088,21 € * | 80 % du Smic | 1 243,66 € * |
| 26 ans et plus | 100 % du Smic (5) | 1 554,58 € | 100 % du Smic (5) | 1 554,58 € |
| * Calculé par nos soins pour une durée du travail de 35 heures par semaine. (1) Rémunération applicable à défaut de dispositions plus favorables prévues par accord collectif ou par le contrat de travail. Lorsque le contrat est à durée indéterminée, le salarié est rémunéré dans les conditions de droit commun au terme de l’action de professionnalisation. (2) Diplômes inférieurs au niveau IV et baccalauréats généraux. (3) Au moins le baccalauréat professionnel ou un titre ou un diplôme professionnel de même niveau. Tous les diplômes supérieurs au niveau IV ouvrent droit à cette rémunération. (4) Lorsque le jeune atteint 21 ans en cours de contrat, le salaire minimum est relevé à compter du 1er jour du mois suivant son anniversaire (selon sa formation initiale, son salaire passe donc de 55 % à 70 % du Smic, ou de 65 % à 80 % du Smic). En revanche, s’il atteint 26 ans en cours de contrat, le salaire minimum n’est pas modifié ; il reste fixé à 70 % ou 80 % du Smic. (5) ou, si plus élevé, 85 % du salaire minimum prévu par la convention ou l’accord collectif de branche dont relève l’entreprise. |
||||
This information is priceless. Where can I find out more?
Saved as a favorite, I really like your site!
Howdy! This post couldn’t be written any better! Reading this post reminds me of my good old room mate! He always kept talking about this. I will forward this post to him. Pretty sure he will have a good read. Thanks for sharing!
Pretty! This was a really wonderful post. Thank you for providing this info.
One of the leading academic and scientific-research centers of the Belarus. There are 12 Faculties at the University, 2 scientific and research institutes. Higher education in 35 specialities of the 1st degree of education and 22 specialities.
Wow, marvelous blog format! How long have you been blogging for? you make blogging glance easy. The full glance of your web site is magnificent, let alonesmartly as the content!
I take pleasure in, cause I found exactly what I used to be taking a look for. You have ended my 4 day long hunt! God Bless you man. Have a nice day. Bye
Greate pieces. Keep writing such kind of information on your blog. Im really impressed by your blog.
This excellent website definitely has all of the information I wanted about this subject and didn’t know who to ask.
Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though you relied on the video to make your point. You clearly know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your site when you could be giving us something enlightening to read?
Hi there, all is going well here and ofcourse every one is sharing data, that’s in fact fine, keep up writing.
Hey There. I found your blog using msn. This is a very well written article. I will be sure to bookmark it and come back to read more of your useful information. Thanks for the post. I will definitely comeback.
Does your site have a contact page? I’m having a tough time locating it but, I’d like to send you an e-mail. I’ve got some recommendations for your blog you might be interested in hearing. Either way, great website and I look forward to seeing it expand over time.
you are really a just right webmaster. The site loading speed is incredible. It kind of feels that you are doing any unique trick. In addition, The contents are masterpiece. you have performed a wonderful activity in this matter!
Heya i’m for the primary time here. I came across this board and I find It truly useful & it helped me out a lot. I am hoping to offer something back and help others like you helped me.
Автомойка самообслуживания под ключ – это экономия времени клиентов и вашего вложения в персонал. Будущее за инновациями!
Good info. Lucky me I came across your site by accident (stumbleupon). I have book-marked it for later!
You’ve made some decent points there. I looked on the internet to learn more about the issue and found most individuals will go along with your views on this site.
Appreciation to my father who shared with me concerning this weblog, this webpage is in fact awesome.