ActualitéSocial Temps partiel : quand le contrat ne répartit pas la durée de travail du salarié… Le contrat de travail à temps partiel qui ne précise pas la répartition de la…apga-assoseptembre 22, 2022
ActualitéSocial Déblocage de l’épargne salariale : informez vos salariés ! Les employeurs doivent, d’ici le 16 octobre 2022, informer leurs salariés de la possibilité de débloquer exceptionnellement…apga-assoseptembre 20, 2022
ActualitéSocial Le forfait mobilités durables en cinq questions Le cabinet peut, par un accord collectif ou une décision unilatérale, mettre en place le…apga-assoseptembre 15, 2022
ActualitéSocial Harcèlement : l’enquête interne de l’employeur peut-elle servir de preuve ? Le rapport de l’enquête menée par l’employeur, informé de faits de harcèlement, peut, sauf investigations…apga-assoseptembre 14, 2022
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ActualitéSocial Les jours de RTT non pris peuvent être payés Les employeurs peuvent, jusqu’au 31 décembre 2025, accepter de racheter aux salariés les jours de RTT non pris.apga-assoaoût 31, 2022
ActualitéSocial Protection des lanceurs d’alerte : du nouveau pour les employeurs Diverses mesures renforcent la protection des salariés lanceurs d’alerte à compter du 1 septembre 2022.apga-assoaoût 25, 2022
ActualitéSocial L’Urssaf au chevet des entreprises touchées par les feux de forêts Les employeurs et travailleurs indépendants victimes des récents feux de forêts peuvent notamment demander un…apga-assoaoût 24, 2022