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ActualitéSocial Salariés en couple : attention aux discriminations ! Sont considérées comme discriminatoires les mesures prises par l’employeur visant à empêcher deux salariés en…apga-assoseptembre 29, 2023
ActualitéSocial Licenciement pour inaptitude : attention à la formulation de l’avis du médecin du travail ! Pour dispenser l’employeur de son obligation de reclasser un salarié déclaré inapte, l’avis d’inaptitude du…apga-assoseptembre 27, 2023
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ActualitéSocial Réforme des retraites : du nouveau ! De nouvelles précisions ont été apportées concernant les rachats de trimestres, le dispositif de « surcote…apga-assoseptembre 19, 2023
ActualitéSocial Licenciement disciplinaire à la suite du passage d’un client mystère… L’employeur peut se fonder sur les résultats du contrôle de l’activité de ses salariés effectué…apga-assoseptembre 14, 2023
ActualitéSocial De l’importance de déposer l’accord de participation… L’exonération de cotisations sociales portant sur les primes de participation ne s’applique qu’à compter du…apga-assoseptembre 12, 2023
ActualitéSocial Du nouveau pour les autorisations d’absence des salariés réservistes Les salariés réservistes peuvent désormais s’absenter de leur entreprise 10 jours par an.apga-assoseptembre 4, 2023
ActualitéSocial Le cumul emploi-retraite ouvre désormais droit à une seconde pension ! À compter du 1 septembre 2023, les salariés et les non-salariés autorisés à cumuler intégralement emploi…apga-assoaoût 31, 2023